跳槽者該如何寫好一優秀的簡歷呢？除了應該遵守寫簡歷基本要求，還應有一些可以加分的技巧，就可以事半功倍，增加自己找到好工作的機會，簡單來說，就是做到如下三點： 1、信，真實的數據勝過籠統模糊的描述，比如，介紹自己“有良好的跨部門意識和團隊合作精神”，不如稍微詳細地介紹“與客戶合作，加快供應和銷售部門的反應速度，從而提高…

一、什么樣的內容表述是極具競爭力的？ 平庸的表述：在職期間我只要負責客戶接待和項目洽談，和客戶部合作參與項目 不凡的表述：在職期間通過客戶獲得了XX區一線客戶資源，獲得客戶部認可 其實我們看最后一種方法就是像做總結一樣，明確告訴面試官，我現在不是一個小白，我通過過往的工作經歷，我有了以下的能力，…

一、頁數超長 曾在多家知名企業擔任招聘顧問的重慶大學人力資源管理博士后馮明介紹，本科畢業生的應聘簡歷一般1-2頁就足夠，以1頁為宜；研究生的簡歷在2-3頁為宜。 他說，有的大學生做簡歷時喜歡從高中甚至更早的經歷說起，在哪所中學讀書、擔任班長或其他職務等等，這實際上是沒有必要的。 …

一、篇幅短卻全面 不需要沒有塑料封皮包裝，也不需要精美花哨的設計，一頁紙的簡歷看起來很單薄，但是只要全面就會剛剛好?！负啔v不用篇幅太長，語言邏輯不能有問題，條理清晰即可?！? 簡歷可以分成七塊：個人概況、教育背景、個人技能、所獲證書、在校工作經歷、社會工作經歷和自我評價。每塊之間，都有紅色直…

　一、將“個人簡歷”換成個人姓名 　　建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是…